کتاب صوتی رازهایی برای جذب مشتریان جدید
منطق باعث میشود مردم فکرکنند اما عواطف باعث میشود آن ها عمل کنند، جایی که بقیه شکست میخورند شما می توانید موفق شوید!
منطق باعث میشود مردم فکرکنند اما عواطف باعث میشود آن ها عمل کنند، جایی که بقیه شکست میخورند شما می توانید موفق شوید!
20,000 تومان
معنای زندگی همونی هست که ما میسازیم.
موفقیت و شادی مواردی نیستن که برای بعضی اتفاق بیفتن و برای بعضی دیگه نه بلکه با برنامههای مشخص فکری و عملی به دست میان که من این راهها را به شما یاد میدم.
باید تعهد کنید که این برنامه را جدی بگیرید.
اهداف بیشتر مردم اینه که از مخمصه هاشون عبور کنن. اونا در حقیقت زندگی ایده آل خودشون را طراحی نمیکنن
با توجه به سبک زندگی و نحوه آمارگیری، امروزه افراد روزانه در معرض بین ۲۰۰ تا ۶۰۰۰ پیام تبلیغاتی هستند. بیشتر آنها نادیده گرفته میشوند، تعدادی مورد تنفر واقع میشوند و فقط میزان بسیار کمی مورد توجه قرار میگیرند. اگر پیامی هم بتواند مورد توجه ما قرار بگیرد باید با ۵۰ هزار فکری که هر روز در سرمان میچرخد رقابت کند.
بخشی از مغز ما به طور دائم و ناخودآگاه در حال جستوجوی چیزی جدید و متفاوت یا هر چیز مفید و مهمی از محیط پیرامون است. وقتی این بخش از مغز متوجه چیز جدید و مفیدی شد آن را به بخش دیگر میفرستد و در کمتر از نیم ثانیه آگاهانه به آن توجه میکنیم.
• چگونه به کارمندان و همکاران انگیزه بدهیم تا با توانی باورنکردنی کار کنند و کسبو کارمان را رشد دهند؟
• روشهای ایجاد انگیزه در کارکنان و افزایش عملکرد سازمان
• بر اساس نظر رابرت هَف و همکارانش، یک شخص معمولی با ۵۰ درصد توانش کار میکند. در این کتاب میآموزید چگونه ۵۰ درصد دیگر را شکوفا کنید.
در این کتاب، یکی از مهمترین عملکردهای مدیر یعنی توانایی انگیزه دادن به دیگران برای حداکثر کردن عملکرد را میآموزید. همچنین با روش استفاده از بهترین ایدههای کشفشده در ۵۰ سال اخیر آشنا میشوید تا به افرادتان کمک کنید حداکثر توانشان را به کار گیرند.
• چهار عامل انگیزش
• استفاده از اصل پارتو
• خلق جادوی انگیزشی
* مسری جونا برگر
* ۱۵ قانون ارزشمند برای رشد جان مکسولِ
* میلیونرهای کلیکی اسکات فاکس
* سخنران یکدقیقهای وارویک جان فِهی
* چگونه بیشتر بفروشیم؟ استیو اسمیت – دان ای شوالتز
* هفت سؤال درباره استراتژی رابرت سیمونز
* طراحی به سبک اپل جان ادسن
* احساسات قاتل شما کِن لیندنِر
* روش شرکتها در اجتناب از کارهای بیفایده نیل اسمیت، پاتریشیا اُکانِل
* آماده ، شلیک ، هدف مایکل مستر سون
* رهبران بزرگ رشد میکنند کن بلانچارد
* باز بینی ریک مریفیلد
* ساخت برند در ۳۰ روز سیمون میدلتون
* مشتری حکم میراند سی.بریت.بیمر – رابرت.ال.شاک
* قورباغه را ببوس! برایان تریسی
1. مذاکره
2. مدیریت زمان
3. انگیزش
4. مدیریت
5. واگذاری کارها
6. رهبری
7. بازاریابی
8. خلاقیت و حل مسئله
باارزشترین
کاری که میتوانید در حق خودتان و کارمندانتان انجام دهید آن است که با
روشهای افزایش عملکرد آشنا شوید و آنها را بهکار گیرید. کتاب «شکستن
مرزهای عملکرد» برای کسانی نوشته شده که میخواهند دستاوردهای بسیار زیادی
داشته باشند و برایشان نتایج مهم هستند، نه سعی و تلاش بیهوده. این کتاب
۱۲۸ صفحهای راهکارهایی بسیار کاربردی و سادهای ارائه میدهد تا در هر روز
کارهای بسیار بیشتری انجام دهید.