با همه گیر شدن تلگرام در ایران استفاده از ربات تلگرام، گروه و کانال هم بسیار رایج شده است. احتمالا شما هم ربات های بسیاری در تلگرام مشاهده کرده اید که هر کدام توانایی ها و قابلیت های متفاوتی دارند. در این دوره آموزشی نحوه ساخت و برنامه نویسی ربات تلگرام و امکانات آنها را به شما معرفی می کنیم.
در بسیاری از کشورهای پیشرفته اکثر افراد بالای ۲۰ سال بازار سرمایه یا همان بورس را برای سرمایه‌گذاری‌های خود انتخاب می‌کنند؛ که در ایران این شیوه کمتر به چشم می‌خورد.
شاید به این دلیل است که از اسم «بورس» می‌ترسند یا اینکه تصور می‌کنند سرمایه‌گذاری در بورس بسیار پیچیده، از توان و حتی اطلاعات آنها خارج است.
اما من می‌خواهم به شما بگویم: سرمایه‌گذاری در بورس نیز مانند همه مشاغل، یک مهارت آموختنی است… سرمایه‌گذاری در بورس یک مهارت جذاب است که اگر آنرا به درستی یاد بگیرید و دنبال کنید، می‌توانید سرمایه خیلی خوبی بدست آورید. اصل مهم در اینکار یادگیری است، پس همین الان یادگیری را شروع کنید…
۱.قدرت دادن به دیگران
یکی از مهم‌ترین نکاتی که باید بیاموزید، قدرت بخشیدن به دیگران است. با این کار، آنها را با اعتمادبه‌نفس، پر انرژی و بانفوذتر خواهید کرد. علاوه بر آن، آزادی بیشتری در زندگی به‌دست می‌آورید و رشد و سلامتی سازمان را تضمین می‌کنید. در دنیای امروز، کارمندان مسئول تصمیم‌های مربوط به خودشان هستند و مدیران فقط آنها را راهنمایی می‌کنند.
ان ال پی اساساً درباره‌ی تغییر طرز فکرتان درباره‌ی فکر کردن است. در تکنولوژی عصبی کلامی، منظور از کلمه‌ی عصبی دستگاه عصبی انسان و مناطقی از مغز است که به حواس پنج‌گانه مربوط هستند. منظور از کلامی، زبان و کاربرد کلمات، عبارت‌ها، زبان بدن و عادت‌هایی است که منعکس‌کننده دنیای ذهن هستند. کلمه برنامه‌ریزی از علم کامپیوتر گرفته‌شده است. اگر همه‌ی این‌ها را با هم ترکیب کنید به یک تکنولوژی دست پیدا می‌کنید که معتقد است افکار، احساسات و عمل انسان برحسب عادت هستند و می‌توان این عادت‌ها را کنترل کرد.
از پرسش‌نامه زیر استفاده کنید تا بفهمید که خدمات‌دهی شما مدال برنز، نقره و یا طلا است. عقب ایستادن و به صورت عینی خود را ارزیابی کردن به شما کمک می‌کند که بفهمید نقاط قوت خدمات‌دهی شما چیست و به چه مواردی باید توجه بیشتری داشته باشید.
من خودم را یک آدم مهربان تصور می‌کنم، ولی اعتقاد ندارم کاریزما یا جذبه دارم. کاریزماتیک‌بودن صفتی‌ست که در مورد آدم‌هایی مثل «جی لنو» یا «تونی رابینز» مصداق دارد. به نظر می‌رسد «بیل کلینتون» هم کاریزما دارد. محافظه‌کاران سفت و سختی را می‌شناسم که نظرشان درباره‌ی او فقط بعد از پنج دقیقه مکالمه عوض شده است.
چنین تاثیری روی مردم عالی نیست؟ حس خوبی نخواهید داشت اگر بدانید می‌توانید آدم‌هایی را که با شما ملاقات می‌کنند، وادار کنید دوست‌تان داشته باشند و بخواهند با شما کار کنند؟
ردیابی و اعلام موقعیت لحظه به لحظه ، گزارش لیست تماس ها و پیامک ها
عملکرد کامل در کلیه شبکه های اجتماعی از جمله تلگرام و اینستاگرام
100 درصد پنهان و غیر قابل تشخیص حتی توسط فرزندان باهوش
نصب سریع و آسان به همراه راهنمای فارسی
48 ساعت اکانت تست رایگان جهت تضمین عملکرد صحیح سامانه
مشاهده اطلاعات بیشتر در این مورد:
نرم افزار کنترل و مراقبت خانواده و فرزندان در فضای مجازی و اینترنت
تفاوت مهم بین مدیریت اختلاف با همکاران و مدیریت اختلاف با مشتری‌ها این است که مشتری‌ها می‌آیند و می‌روند، اما همکاران همواره نزد شما هستند. مدیریت اختلاف با همکاران سخت‌تر است، زیرا شما برخورد بیشتری با آنها دارید. همه‌ی مهارت‌هایی که در برخورد با مشتریان سخت‌گیر آموختید و به کار بردید در مورد همکاران نیز به کار ببرید، اما در برخورد با همکاران چند مهارت کوچک دیگر نیز نیاز دارید تا مواقعی که ارتباط با آنها مشکل می‌شود از آنها استفاده کنید. ایجاد ارتباط خوب با همکار و بلد بودن راه‌های حل اختلاف باعث می‌شود که میزان تنش شما کاهش یابد و خدمات بهتری نیز به مشتری بدهید.
همه ما نیاز به انگیزه داریم و هر لحظه به دنبال این هستیم که از اطراف خود، الهام بگیریم و آینده بهتری بسازیم. به همین دلیل تصمیم دارم که در آغاز این هفته، نقل‌قول‌هایی الهام‌بخش با شما به اشتراک بگذارم.
