راه اندازی کسب و کار اینترنتی
کتاب افزایش عملکرد در محل کار

مدیر سبز

آموزش بازاریابی نوین

۹۸ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «مدیر سبز» ثبت شده است

يكشنبه, ۱۷ ارديبهشت ۱۳۹۶، ۱۲:۰۰ ب.ظ

وبینار افزایش نرخ تبدیل سایت + 40% تخفیف تا 2 روز دیگر

مشخصات وبینار: «افزایش نرخ تبدیل سایت»

چگونه با ایجاد تغییراتی در ظاهر، چیدمان و محتوای سایت، نرخ تبدیل را افزایش دهیم؟

در این وبینار، ژان بقوسیان به مطالبی بسیار جدید اشاره می‌کند که باعث افزایش نرخ تبدیل سایت می‌شود.

دوستانی که تا دوشنبه 21 اردیبهشت ثبت‌نام کنند، 40 درصد تخفیف می‌گیرند.

توجه کنید که ظرفیت این وبینار فقط 100 نفر است و خیلی زود پر خواهد شد. مخاطب این وبینار تمام دارندگان سایت، مدیران سایت و بازاریابان اینترنتی هستند.

یک پیشنهاد ویژه هم داریم که می‌توانید تمامی 17 وبینار سال 1396 مدیرسبز را با تخفیف بسیار ویژه دریافت کنید. اطلاعات بیشتر در لینک زیر توضیح داده شده است.

۱ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۷ ارديبهشت ۹۶ ، ۱۲:۰۰
مدیر سبز
دوشنبه, ۱۴ فروردين ۱۳۹۶، ۰۹:۴۷ ب.ظ

چشم‌اندازتان را مشخص کنید

چشم‌اندازتان را مشخص کنیدیکی از بهترین و عمیق‌ترین کتاب‌های سال‌های اخیر کتاب تفکر سریع و آهسته نوشته دانیل کانِمَن است. دیدگاه او این است که در مواجهه با شرایط مختلف زندگی روزانه‌مان باید از دو نوع تفکر متفاوت استفاده کنیم.
تفکر سریع نوعی تفکر است که برای مدیریت وظایف، ‌مسئولیت‌ها، فعالیت‌ها، مشکلات و شرایط کوتاه مدت استفاده می‌کنیم. در این شرایط سریع و از روی غریزه عمل می‌کنیم. در اغلب موارد، تفکر سریع برای فعالیت‌های روزانه‌ بسیار مناسب است.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۴ فروردين ۹۶ ، ۲۱:۴۷
مدیر سبز
شنبه, ۲۱ اسفند ۱۳۹۵، ۰۵:۳۷ ب.ظ

نقش عزت‌نفس در رهبری

نقش عزت‌نفس در رهبریرهبران عزت‌نفس زیاد و تصویر درونی مثبتی از خود دارند. آن‌ها برای خود ارزش قائل هستند و احساس ارزشمندی می‌کنند.
عزت‌نفس میزانی است که خود را دوست دارید. یک بخش مهم از عزت‌نفس، خودباوری است. خودباوری احساس شایستگی است، احساس اینکه در کارتان خوب هستید و توانایی دستیابی به نتایج لازم به عنوان رهبر را دارید.
دلیل اهمیت عزت‌نفس این است که احساس درونی‌، باورها و عقایدی که درباره خود دارید، راهنمای عملکرد بیرونی‌تان است. به گفته استیو راجِرز مدیر سابق پرودنشال باخ کالیفرنیا ریلتی «احساسی که نسبت به خود دارید،‌ رابطه مستقیمی با عملکرد فردی‌ شما و چگونگی مدیریت سایرین دارد».
رهبری به آرامش، شفافیت، پایداری، توانایی دیدن دنیا همانطور که هست و قابلیت‌های بسیار دیگری نیاز دارد که اگر رهبر نسبت به خود تردید داشته باشد یا خود را زیردست بداند، دستیابی به آن‌ها غیرممکن خواهد بود.

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۲۱ اسفند ۹۵ ، ۱۷:۳۷
مدیر سبز
جمعه, ۱۰ دی ۱۳۹۵، ۱۱:۰۰ ق.ظ

مصاحبه مجله شبکه با ژان بقوسیان

مصاحبه مجله شبکه با ژان بقوسیانژان بقوسیان متولد ۱۳۵۵ تهران است. وی دانش‌آموخته رشته الکترونیک تا مقطع کارشناسی ارشد از دانشگاه خواجه نصیر است و به دلیل علاقه‌ به مباحث مدیریتی و بازاریابی، مدرک MBA را نیز از یک مؤسسه خارجی دریافت و یک‌سال نیز به صورت آنلاین در همان مؤسسه تدریس کرده است. پیش از تأسیس شرکت و سایت «مدیر سبز»، تجربیات موفقی را در حوزه فروش و بازاریابی کالا‌های الکترونیک به دست آورد، اما به دلایلی مجبور شد آن کار‌ را رها کند. با تأسیس مجموعه مدیر سبز، تمام وقت و انرژی خود را صرف آموزش و مشاوره بازاریابی و مدیریت کرده است. از وی تاکنون کتاب‌های بسیاری در این حوزه‌ها منتشر شده و مجموعه مدیر سبز، بسته‌های آموزشی متعددی را ارائه کرده است. او تخصص اصلی خود را بازاریابی اینترنتی می‌داند.

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۱۰ دی ۹۵ ، ۱۱:۰۰
مدیر سبز
پنجشنبه, ۲۵ آذر ۱۳۹۵، ۰۱:۰۸ ب.ظ

35 موضوعی که در پیری حتما به آن غبطه خواهید خورد

بهترین برنامه ریزی زمان

یک ضرب المثل قدیمی هست که می‌‌گوید جوانی را جوان‌ها به هدر می‌‌دهند. شاید اگر بدانید پیرها به چه چیزهایی غبطه می‌‌خورند بتوانید بهتر جوانی کنید:
🏻👇
۱-چرا وقتی می‌توانستم سفر کنم، نکردم!
۲- چرا زبان دومی نیاموختم!
۳-چرا وقتم را به خاطر رابطه‌ای تمام شده تلف کردم!
۴- چرا از خود در برابر نور آفتاب محافظت نکردم تا پوست سالم‌تر و بدون چروکی داشته باشم!
۵- چرا برای دیدن خوانندگان مورد علاقه‌ام به کنسرت نرفتم!
۶- چرا از انجام خیلی از کارها ترسیدم!
۷- چرا ورزش اولویت کارم نبود!
۸- چرا خود را گرفتار سنت‌ها کردم!
۹- چرا از کاری که دوست نداشتم استعفا ندادم!
۱۰- چرا بیشتر درس نخواندم!
۱۱-چرا باور نکردم زیبا هستم!
۱۲- چرا از گفتن دوستت دارم ترسیدم!
۱۳- چرا به راهنمایی‌های والدینم گوش ندادم!
۱۴-چرا خودخواه بودم!
۱۵- چرا تا این حد نظر دیگران برایم مهم بود!
۱۶- چرا به جای آنکه به رویاهای خودم فکر کنم به فکر براوردن رویای دیگران بودم
۱۷- چرا وقتم را صرف یادآوری خاطرات بد کردم و زمانم را از دست دادم. کاش افسوس گذشته را نمی‌خوردم!
۱۸- چرا کسانی را که دوست داشتم از خود رنجاندم!
۱۹- چرا از خود دفاع نکردم!
۲۰- چرا برای برخی کارها داوطلب نشدم!
۲۱- چرا بیشتر مراقب دندان‌هایم نبودم!
۲۲- چرا قبل از مرگ مادر و پدر بزرگ سئوالاتی را که داشتم از آنها نپرسیدم!
۲۳- چرا زیاد کار کردم!
۲۴- چرا آشپزی یاد نگرفتم!
۲۵- چرا از زمان حال لذت نبردم!
۲۶- چرا تلاش نکردم آنچه را شروع کردم به پایان برسانم!
۲۷- چرا گرفتار کلیشه‌های فرهنگی شدم و از هدفم بازماندم!
۲۸- چرا دوستی‌هایم را ادامه ندادم!
۲۹- چرا با کودکانم بیشتر بازی نکردم!
۳۰- چرا انسان ریسک‌پذیری نبودم!
۳۱- چرا برای افزایش دانش و ارتباطاتم تلاش نکردم!
۳۲- چرا تا این حد فرد نگرانی بودم!
۳۳- چرا سر هر چیزی زود عصبانی شدم!
۳۴- چرا به اندازه کافی با افرادی که دوست‌شان داشتم وقت نگذراندم!
۳۵- چرا برای یک بار هم که شده پشت میکروفن نرفتم تا در مقابل جمع صحبت کنم!

کانال تلگرام

۵ نظر موافقین ۳ مخالفین ۰ ۲۵ آذر ۹۵ ، ۱۳:۰۸
مدیر سبز
جمعه, ۱۹ آذر ۱۳۹۵، ۰۱:۱۵ ب.ظ

چگونه کارایی خودتان را افزایش دهید؟

چگونه کارایی خودتان را افزایش دهید؟

اگر می‌خواهید استعدادهای پنهان خودتان را شکوفا کنید و درنتیجه توانمندی‌های خودتان را افزایش دهید؛ نخست باید تغییری سازنده را در اندیشه‌هایتان به وجود آورید. به‌هرحال، اگر فقط بکوشید اندیشه‌های خودتان را تغییر دهید و از تغییر دادن عملکردتان غافل شوید؛ پس، بی‌تردید درزمینه‌ی شکوفاسازی استعدادها و توانایی‌های واقعی وجودتان کوتاهی خواهید کرد. برای افزایش دادن کارایی خودتان، بهتر است این سه اقدام مهم را انجام دهید:

۰ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۹ آذر ۹۵ ، ۱۳:۱۵
مدیر سبز
چهارشنبه, ۲۶ آبان ۱۳۹۵، ۱۱:۰۵ ق.ظ

۹ عامل شکست در مدیریت

۹ عامل شکست در مدیریتما با دو نوع مدیریت روبه‌رو هستیم. نوع نخست که مؤثرتر و کارآیی بیشتری دارد مدیریت توام با رضایت همکاران است. نوع دوم مدیریت بر اساس جبر و زور است. در این مورد اخیر معمولا رضایت خاطر پیروان و همدردی آن‌ها وجود ندارد. تاریخ انباشته از حوادثی است که نشان می‌دهد که مدیریت بر اساس زور نمی‌تواند دوام داشته باشد.

۲ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۲۶ آبان ۹۵ ، ۱۱:۰۵
مدیر سبز
چهارشنبه, ۱۲ آبان ۱۳۹۵، ۰۳:۰۹ ب.ظ

تحلیل رقابتی

تحلیل رقابتیدر استراتژی نظامی همه تصمیمات بعد از تفکر درباره اقدامات فعلی و احتمالی دشمن اتخاذ می‌شود. گاهی این کار را «واکنش رقابتی» می‌نامند که عامل حیاتی تصمیم‌گیری در بازار رقابتی است.

 

به همین دلیل، تحلیل رقابتی یکی از مهم‌ترین وظایف شما و عامل تمایز محصول یا خدمت‌تان از محصولات رقبا است. برای تحلیل رقابتی باید رقبای خود و مزایا و قابلیت‌های محصول یا خدمت آن‌ها را دقیقا بشناسید.

۱ نظر موافقین ۰ مخالفین ۰ ۱۲ آبان ۹۵ ، ۱۵:۰۹
مدیر سبز
پنجشنبه, ۲۵ شهریور ۱۳۹۵، ۰۱:۵۵ ب.ظ

۸ تکنیک برای صرفه‌جویی در زمان

۸ تکنیک برای صرفه‌جویی در زمان۱. برنامه‌ریزی برای کارها در بهترین زمان ممکن

برنامه‌ریزی می‌تواند به کمکتان بیاید. برخی به برنامه‌ریزی به‌عنوان هنر نگاه می‌کنند. درهرحال برنامه‌های عملی باعث می‌شود که کار مناسب را در زمان درست و مناسب انجام دهید و نه‌تنها در زمان صرفه‌جویی می‌شود، بلکه نگرانی‌هایتان نیز کاهش می‌یابد.

برخی از موارد از پیش توسط دیگران برای شما برنامه‌ریزی شده‌اند و شما نمی‌توانید تغییری در این برنامه ایجاد کنید. زمان برگزاری کلاس‌ها، شروع و پایان ترم تحصیلی و زمان برگزاری امتحانات از جمله‌ی این موارد هستند. می‌توانید از این موارد از پیش برنامه‌ریزی‌شده به‌عنوان قالب و ساختار برنامه‌ریزی‌های خودتان استفاده نمایید. یا فعالیت‌هایی که زمان آن‌ها به شکل قطعی تعیین‌شده شروع کنید و فاصله‌ی خالی میان آن‌ها را به شکل مناسب پر کنید.

۱ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۲۵ شهریور ۹۵ ، ۱۳:۵۵
مدیر سبز
چهارشنبه, ۲۷ مرداد ۱۳۹۵، ۰۴:۱۴ ب.ظ

۷ نکته در مدیریت کارکنان

۷ نکته در مدیریت کارکنان۱.قدرت دادن به دیگران

یکی از مهم‌ترین نکاتی که باید بیاموزید، قدرت بخشیدن به دیگران است. با این کار، آن‌ها را با اعتمادبه‌نفس، پر انرژی و بانفوذتر خواهید کرد. علاوه بر آن، آزادی بیشتری در زندگی به‌دست می‌آورید و رشد و سلامتی سازمان را تضمین می‌کنید. در دنیای امروز، کارمندان مسئول تصمیم‌های مربوط به خودشان هستند و مدیران فقط آن‌ها را راهنمایی می‌کنند.

۲ نظر موافقین ۳ مخالفین ۰ ۲۷ مرداد ۹۵ ، ۱۶:۱۴
مدیر سبز
شکستن مرزهای فروش
کتاب افزایش عملکرد درمحل کار
شکستن مرزهای موفقیت
کتاب تبدیل رویا به ثروت
مدیر سبز

مقالات و محصولات آموزش بازاریابی نوین

پیشنهاد ویژه
نرم افزار کنترل و مدیریت خانواده و فرزندان در اینترنت
ابزار وبلاگ
کد و ابزار وبلاگ
دانلود کتاب صوتی
آخرین نظرات
  • ۲۴ خرداد ۹۶، ۲۰:۴۴ - سام نجفی نیا
    ++
  • ۲۲ خرداد ۹۶، ۱۱:۱۷ - ko sar
    عالی
  • ۲۰ خرداد ۹۶، ۱۴:۴۰ - سام نجفی نیا
    عالی
  • ۱۶ ارديبهشت ۹۶، ۲۰:۰۷ - سام نجفی نیا
    ++
  • ۱۶ ارديبهشت ۹۶، ۱۸:۱۹ - سام نجفی نیا
    +++
  • ۱۰ ارديبهشت ۹۶، ۱۵:۴۰ - سام نجفی نیا
    لایک