برایم کتاب بخوان...
بسته اینترنت ارزان

مدیر سبز

آموزش بازاریابی نوین

۴ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «یادگیری» ثبت شده است

يكشنبه, ۲۰ فروردين ۱۳۹۶، ۰۹:۲۲ ق.ظ

یک یادداشت: سه روش برای هدفگذاری در سال 96

تغییر نگرش در سال نو

فیودور داستایوفسکی، نویسنده مشهور و تاثیرگذار اهل روسیه در آخرین فصل از آخرین کتابش نوشت :
راز وجود و بقای انسان در این جهان نه به خاطر زنده ماندن در هر  شرایطی، بلکه برای داشتنِ دلیلی برای زندگی کردن است.

برای هدفگذاری و برنامه ریزی در سال جدید و دنبال کردن اهداف خود می توانیم از این روش ها استفاده کنیم.

1- روش SMART

- هدف مشخص باشد.
- قابل اندازه گیری باشد.
- شخصی و مربوط به خودمان باشد.
- بازه زمانی داشته باشند.

2- روش CLEAR

- هدف قابل همکاری به صورت فردی و گروهی باشد.
- از نظر زمان و حیطه محدود باشد.
- احساس خوبی القا کند.
- قابل ارزیابی و تجزیه تحلیل باشد.
- قابل تصحیح باشد.

3- روش وارن بافت

- 10 اولویت اول زندگیتان را مشخص کنید.
- سه مورد اول را برجسته و انتخاب کنید؛ بقیه را کنار بگذارید(اهداف سالانه)
- برای هر کدام سه یا چهار اقدام روزانه و قابل دستیابی و ارزیابی مشخص کنید و این اقدامات را انجام دهید.

 

+ یادداشتی از دوره صوتی شروع قدرتمند، باشگاه کارآفرینان جوان


پ.ن1: روش هدف‌ گذاری SMART می گوید یک هدف خوب باید مشخص (specific)، قابل‌ اندازه‌ گیری (measurable)، دست‌ یافتنی (attainable)، واقع‌ گرایانه (realistic) و زمان‌ بندی‌ شده (time driven) باشد که از مخفف SMART برای این روش استفاده می‌شود.

پ.ن 2: روش هدف گذاری CLEAR نیز مانند SMART مخفف 5 کلمه مجزا است، که به شرح زیر است :

  • Collaborative یا قابل همکاری : اهدافی که تعیین میکنید، باید قابل همکاری باشد و به صورت فردی و تک نفره باشد.
  • Limited یا محدود : اهداف باید محدود باشند، هم از نظر حیطه و هم از نظر زمان
  • Emotional یا احساسی : اهداف باید احساس خوبی در شما و یا کارمندانتان ایجاد کند
  • Appreciable یا قابل ارزیابی : اهداف باید قابل تجزیه به اهداف ریزتر و قابل دسترسی و ارزیابی باشند
  • Refinable یا قابل تصحیح : طوری باید اهداف تعیین شوند، که از هر لحظه بتواند مسیر اهداف را اصلاح کرد، تغییر داد و یا حذف کرد اما خدشه ای به دستآوردهای قبلی وارد نشود

 

۰ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۲۰ فروردين ۹۶ ، ۰۹:۲۲
مدیر سبز
پنجشنبه, ۶ اسفند ۱۳۹۴، ۱۲:۲۳ ب.ظ

تجارب تلخ

آموختن تجربه

آنان که بهای آموختن را پرداخت نمی کنند،
تجارب تلخ تنها مسیر یادگیری شان خواهد بود.

BusinessPosts

۷ نظر موافقین ۶ مخالفین ۰ ۰۶ اسفند ۹۴ ، ۱۲:۲۳
مدیر سبز
يكشنبه, ۴ بهمن ۱۳۹۴، ۰۳:۴۳ ب.ظ

اول یاد بگیر...

فروشگاه محصولات آموزشی و نرم افزاری ایشارژیو

از فروشگاه محصولات آموزشی و نرم افزاری ما هم دیدن کنید

۲ نظر موافقین ۱ مخالفین ۰ ۰۴ بهمن ۹۴ ، ۱۵:۴۳
مدیر سبز
سه شنبه, ۱۵ دی ۱۳۹۴، ۰۱:۵۲ ب.ظ

روز توقف یادگیری

۵ نظر موافقین ۸ مخالفین ۰ ۱۵ دی ۹۴ ، ۱۳:۵۲
مدیر سبز
شکستن مرزهای فروش
کتاب افزایش عملکرد درمحل کار
شکستن مرزهای موفقیت
کتاب تبدیل رویا به ثروت
مدیر سبز

مقالات و محصولات آموزش بازاریابی نوین

پیشنهاد ویژه
نرم افزار کنترل و مدیریت خانواده و فرزندان در اینترنت
ابزار وبلاگ
کد و ابزار وبلاگ
افزایش فالوور واقعی اینستاگرام
آموزش ورود به بازار بورس
آخرین نظرات
  • ۳۰ آذر ۹۷، ۱۱:۲۵ - حسین
    سپاس
  • ۲۷ آبان ۹۷، ۲۱:۲۹ - سیّد محمّد جعاوله
    جالب بود.